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《山东国资》 本刊记者 田茹 巩聪聪
黄河入海 ，泰山巍巍 。齐鲁大地自古以德立世、以勤开源、以廉固本 。当新一轮科技革命与产业刷新海潮席卷而来 ，当“世界一流”成为民族企业共同的星辰大海 ，山东重工集团这家占有16万名员工 ，横跨动力系统、商用车、农业设备、工程机械、智慧物流、海洋交通设备六大业务板块的“大国重器” ，若何回覆时期之问？
“为凝聚全员共识与合力 ，有效应对全球设备造作行业强烈的科技与市场竞争 ，我们结合集团行业特点和企业特色 ，提出‘重德、重勤、重廉’的清廉文化 ，就是要着力打造厚重的国企基因和文化品牌 ，建设清廉重工 ，护航企业‘巨轮’行稳致远 。”山东省国资委党委书记、主任 ，时任山东重工集团党委书记、董事长满慎刚暗示 。
2024年10月 ，山东重工集团党委全面启动“重德、重勤、重廉”清廉文化建设 ，以文化人、以文兴企 ，一场关乎信想、关乎治理、关乎将来的自我革命 ，在潍柴集团、中国重汽、山推股份、中通客车、潍柴JDB电子智慧农业等权属企业同时点燃 。短短一年 ，星火燎原、渐成大势 。一年中 ，这场清廉之风若何穿透错杂的组织架构 ，融入出产经营的毛细血管 ，成为推动这家大型国企高质量发展的内活泼力？今天 ，让我们走进这片被清风与熔炉共同淬炼的地皮 ，一路解锁“德勤廉”铸就大国重器魂背后的故事 。
清风起于战术布局
“企业发展要行稳致远 ，首先做人要行得正、坐得端！”山东重工集团党委副书记、总经理王志坚言简意赅 ，一语路出集团推动新时期清廉文化建设的初心 。
2024年 ，是山东重工极具特殊意思的一年 。这一年 ，集团海表业务高歌猛进 ，海表企业交易收入达1090亿元；利润总额45.8亿元 ，同比增长31% 。然而 ，亮眼成就背后是日趋严格的清廉风险防控挑战 ，随着组织架构优化、治理层级压缩、重要子公司提级治理等鼎新行动深刻推动 ，企业内部深入鼎新也进入攻坚期 。
依照省委、省纪委监委及省国资委全面建设清廉山东、建设清廉国企的部署要求 ，集团党委创造性提出“重德、重勤、重廉”的清廉文化理想并深度融入企业治理系统和价值观中 ，成为支持集团高质量发展的重要保险 。这一理想提出后 ，迅速在内部各层面引起共识 。集团纪委以此为抓手 ，开启了一场影响深远的“铸廉”行动 。
文化树廉吹响冲锋号
问渠那得清这样 ，为有源头活水来 。清廉文化建设 ，从来不是无源之水、无本之木 。“德是方向盘、勤是发起机、廉是造动器 ，三者缺一不成、协同发力 。”省纪委监委驻山东重工纪检监察组组长李鹏用一个活泼迸作形象阐释了“三重”清廉文化的内涵逻辑 。
集团党委出台《关于进一步加强自身建设的决定》 ，提出“十带头”严格尺度 ，要求党委班子成员率先垂范 ，大力倡树政治坚定、干事创业、清正清廉的鲜明导向；印发《关于加强总部思想风格建设、打造“五型”总部的定见》 ，对峙以上率下、真抓实干 ，吹响了集团顶层设计和战术布局“三重”清廉文化建设的冲锋号 。
集团纪委牵头造订《“三重”清廉建设工作规划》 ，推动形成“党委统一辅导、纪委组织推动、部门各负其责、全员共同参加”的工作格局 ，将清廉文化建设纳入企业战术部署 。
各权属企业打造特色文化阵地 ，形成“1+N”品牌矩阵：中国重汽赤峰卡车公司的“心有廉 行千里” ，潍柴重机的“德勤廉韵 清风重机” ，山重财政的“山之重 清廉风”……每一个子品牌都有自己的LOGO标识和理想诠释 。这种深度融合且系统化的品牌战术 ，既维持了“三重”清廉文化的主题精华 ，又能体现各权属企业自身业务特点 ，构建出一个“和而分歧”的清廉文化价值共同体 。目前 ，在山东重工旗下各单元特色清廉文化阵地已有十几处 ，蕴含“一廊一带”“一室一园”“清廉亭”“清廉文化主题公园”等多种大局 ，通过奇妙构思、环境再造、嫁接平移清廉文化元素 ，让员工处处见廉是其共同特点 。
“三重”清廉文化建设启动以来 ，集团通过有关活动征集清廉文创文章千余件 ，推荐121件优良文章参与全省“青未了”杯清廉文化文章创作大赛 ，并荣获“组织奖” 。
造度固廉成立保险系统
清廉文化的落地 ，最终要靠造度保险 。一套科学、缜密、刚性的造度系统 ，将文化的“软力量”转化为治理的“硬实力” ，通过事前预防、事中监控、过后惩处的关环治理 ，为企业高质量发展构筑起一路坚不成摧的“廉政防线” 。集团将“三重”清廉文化理想深度融入公司治理 ，健全美满党委会、董事会、经理层议事规定拟订合同事清单 ，厘清各治理主体权责天堑；依照“强总部、大产业、少层级、宽幅度”准则 ，优化组织架构、压缩治理层级 ，执行重要子公司提级治理；造订订正《集中招标治理法子》《投资治理法子》等造度流程70余项 ，进一步加强造度意识、端正意识 ，强化造度执行刚性 ，美满权势配置和运行造约机造 。
在东南亚某工程机械配件集散中心 ，清廉专怨佚对照《境表清廉风险防控手册》对一批主题零部件的采购流程进行现场核查；远隔万里的欧洲某研发中心 ，清廉专员组织中表员工共同参加“清风讲堂” ，解读跨境贸易合作中的合规底线 。如今 ，这样的场景已成为集团全球布局中的常态 。海表业绩高歌猛进的背后 ，离不开山东重工对境表业务的监管 。针对集团国际业务占比达60%、遍布全球170多个国度和地域的特点 ，集团党委成立境表企业监督治理和凋落治理工作辅导幼组 ，设立“境表监督监察室” ，提拔43名境表清廉专员 ，依附工作地址优势发展示场监督 。
监督促廉趋紧向密
公生明 ，廉生威 。企业要行稳致远 ，既要靠“德”凝聚人心 ，靠“勤”推动发展 ，更要靠“廉”守护根基 。山东重工定期召开党风廉政建设和反凋落工作会议 ，组织旗下各单元签定主体责任书和监督责任书 ，层层压实责任 。去年以来 ，发展政治监督22次 ，发现问题209个 。出格是针对省委巡视反馈的8大类57项问题 ，通过召开巡视整改工作推动会、下发工作提醒函、现场督导等方式 ，推动巡视整改有序推动 。
聚焦“关键少数” ，集团纪委订正《权属公司“一把手”和辅导班子监督治理法子》 ，对3家权属企业辅导班子进行约谈 。聚焦重点领域 ，深入“靠企吃企”问题专项整治 ，受理问题线索52件 ，立案17件 ，处置处罚38人次 。针对监督查抄、审查调查和巡察发现的凸起问题 ，自动约谈提醒23人次 ，下发纪检监察建议书8份 。
对峙正面疏导与背面警示相结合 ，拍摄并组织旁观警示教育片《」”车之鉴》 ，近2万人接受警示教育；组织辅导干部、关键岗位人员旁听庭审 ，用身边事警醒身边人；拔取5家单元示范先杏注选树造就19个“三重”标杆团队 ，在全集团营造“以德为先、德才兼备 ，勤勉尽责、实干担任 ，干净做人、清廉从业”的浓密氛围 ，推动“三重”清廉文化建设持续走深走实 。
产业链主升级“廉主”
如今 ，“三重”清廉文化已成为山东重工的亮眼名片 ，既体现了国有企业的高度政治自觉 ，也展示了中国造作走向世界的底气与自负 。作为国度农机设备产业链“链主”企业 ，潍柴JDB电子智慧农业以“三重”清廉文化理想为指引 ，提出“党建共创、事业同谋、清廉共建、业务共赢”愿景 ，持续深入与合作同伴的清廉共建 ，推动“三重”清廉文化延长到产业链 ，打造亲清合作“伴侣圈” 。
山东重工以“重德、重勤、重廉”为主题的“三重”清廉文化 ，不仅构建了企业自身的品牌护城河 ，更以“链主”身份推动清廉文化向高低游延长 ，实现了从“产业链主导者”向“清廉生态引领者”的跃迁 。
从数据来看 ，“三重”清廉文化建设的盈利在持续开释：山东重工2024年实现汇总收入5500亿元 ，同比增长9% 。今年上半年 ，在国内表严格复杂的局势下 ，山东重工亦交出了亮眼答卷：交易收入2898亿元 ，同比增长6%；利润总额149.7亿元 ，同比增长6.9% ，在行业内维持当先 ，居山东省属企业首位 。
“三重”清廉文化的产业链扩散 ，不仅带来了路德层面的净化 ，更产生了可量化的社会价值 。“监督是最好的； ，清廉是最大的效益 。”山东省国资委党委书记、主任满慎刚暗示 ，但愿山东重工不休把“三重”清廉文化引向纵深 ，以清廉建设护航企业高质量发展 ，在国企鼎新发展钟装走在前、挑大梁” 。
新的征程已经开启 。山东重工 ，在路上；中国智造 ，在路上……
潍柴JDB电子智慧农业网站隐衷政策
2025 年 5 月 10 日颁布
2025 年 5 月 10 日生效
2026 年 3 月 13 日更新
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（十二）安全治理
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（十三）需征得您赞成的例表情景
您通达 ，凭据有关司法律规的划定 ，在以下情景中 ，我们能够在不征得您的知情赞成的情况下而网络、使用有关幼我信息：
1、为订立、推广您作为一方当事人的合同所必须 ，或者依照依法造订的劳动规章造度和依法签定的集体合同执行人力资源治理所必须；
2、为推广法定职责或者法界说务所必须；
3、为应对突发公共卫滋事务 ，或者垂危情况下为；ぬ烊蝗说男悦∪筒聘话踩匦；
4、为公共利益执行新闻报路、舆论监督等行为 ，在合理的领域内处置幼我信息；
5、在合理的领域内处置幼我自行公开或者其他已经合法公开的幼我信息；
6、司法、行政律例划定的其他情景 。
（十四）若是您对我们网络和使用您的幼我信息的司法凭据有任何疑难或必要提供进一步的信息 ，请通过第八章节「若何联系JDB电子」提供的联系方式与我们联系 。
二、我们若何共享、让渡与公开披露您的幼我信息
（一）共享
1、我们不会在未获得您赞成的情况下 ，向任何其他公司、组织和幼我共享您的幼我信息 ，但以下情况之表：
(1)在获取明确赞成的情况下共享:获得您的明确赞成后 ，我们会与其他方共享您的幼我信息 。
(2)我们可能会凭据司法律规划定 ，或按当局主管部门的强造性要求 ，对表共享您的幼我信息 。
(3)只有共享您的信息 ，能力实现JDB电子产品与/或服务的主题职能或提供您必要的服务（此种情景我们将在情景发生时专门提醒您并获得您的赞成） 。
（二）让渡
我们不会将您的幼我信息让渡给任何公司、组织和幼我 ，但以下情况之表：
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（三）公开披露
我们仅会在以下情况下 ，公开披露您的幼我信息：
1、获得您明确赞成后；
2、基于司法的披露：在司法、司法法式、诉讼或当局主管部门强造性要求的情况下 ，我们可能会公开披露您的幼我信息；
3、在切合司法律规的前提下 ，当我们收到上述披露信息的要求时 ，我们会要求必须出具与之相应的司法文件 ，如传票或调查函 。我们坚信 ，对于要求我们提供的信息 ，应该在司法允许的领域内尽可能维持通明 。
（四）共享、让渡、公开披露幼我信息时事先征得授权赞成的例表
在以下情景中 ，共享、让渡、公开披露您的幼我信息无需事先征得您的授权赞成：
1、与国度安全、国防安全直接有关的；
2、与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接有关的；
3、与犯罪窥伺、告状、审判和判决执行等直接有关的；
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5、您自行向社会公家公开的幼我信息；
6、从合法公开披露的信息中网络幼我信息的 ，如合法的新闻报路、当局信息公开等渠路；
7、凭据幼我信息主体要求签定和推广合同所必须的；
8、用于守护所提供的产品或服务的安全不变运行所必须的 ，例如发现、措置产品或服务的故障；
9、司法律规划定的其他情景 。
凭据司律例定 ，共享、让渡匿名化处置的幼我信息 ，且确保数据接管方无法复原并重新鉴别幼我信息主体的 ，不属于幼我信息的对表共享、让渡及公开披露行为 ，对此类数据的保留及处置将无需另行向您通知并征得您的赞成 。
三、我们若何使用 Cookie 和其他追踪技术
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四、我们若何保留和；つ挠孜倚畔
（一）幼我信息的保留
1、保留期限：请您把稳 ，在您在使用JDB电子产品与/或服务时所提供的所有幼我信息 ，除非您删除或通过系统设置回绝我们网络 ，我们将在您使用JDB电子产品和/或服务期间持续授权我们持续使用 。
2、保留地域：上述信息将存储于中华人民共和国境内 。如需跨境传输 ，我们将会在切合国度对于信息出境的有关司律例定情况下 ，再单独征得您的授权赞成 。
（二）幼我信息的；
1、安全措施
（1）我们已使用切合业界尺度的安全防护措施；つ峁┑挠孜倚畔 ，预防数据遭到未经授权接见、公开披露、使用、批改、败坏或迷失 。我们会采取所有合理可行的措施 ，；つ挠孜倚畔 。
（2）我们会使用加密技术确保数据的保密性；我们会使用受信任的；せ煸し朗菰獾蕉褚夤セ 。
（3）我们会部署接见节造机造 ，确保只有授权人员才可接见幼我信息；我们会与接触您幼我信息的员工、合作同伴签署保密和谈 ，明确岗位职责及行为准则 ，确保只有授权人员才可接见幼我信息 。若有违反保密和谈的行为 ，会被查究有关责任 。
（4）我们会进行安全和隐衷；づ嘌悼纬 ，加强员工对于；び孜倚畔⒅匾缘囊馐 。
（5）我们会采取所有合理可行的措施 ，确保未网络无关的幼我信息 。我们只会在达成本隐衷政策所述主张所需的期限内保留您的幼我信息 ，除非必要耽搁保留期或受到司法的允许 。
2、安全提醒
（1）互联网并非绝对安全的环境 ，并且电子邮件、即时通讯、及与其他用户的互换方式并未加密 ，我们强烈建议您不要通过此类方式发送幼我信息 。
（2）互联网环境并非百分之百安全 ，我们将全力确；虻１Ｄ⑺透鳭DB电子任何信息的安全性 。若是JDB电子物理、技术、或治理防护设施遭到粉碎 ，导致信息被非授权接见、公开披露、篡改、或毁坏 ，导致您的合法权利受损 ，我们将承担相应的司法责任 。
（3）您在使用潍柴JDB电子智慧农业网站服务时请勿将自以为隐衷的信息颁发、上传至潍柴JDB电子智慧农业网站 ，也不成将该等信息通过潍柴JDB电子智慧农业网站的服务器传布给他人 ，若因您该等行为引起隐衷泄露 ，由您自行承担责任 。
（4）您请勿在使用潍柴JDB电子智慧农业网站服务时公开泄漏自己的各类财富账户、银行卡、信誉卡、第三方支付账户及对应密码等重要资料 ，不然由此带来的损 失由您自行承担责任 。
（5）我们一旦发现假冒、仿冒、盗用他人名义进行网站认证的 ，我们有权立即删除用户信息并有权在用户提供充分证据前不容其使用潍柴JDB电子智慧农业网站提供的服务 。
3、安全事务通知
（1）我们会造订相应的网络安全事务应急预案 ，实时措置系统缝隙、推算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险 ，在发生风险网络安全的事务时 ，我们会立即启动应急预案 ，采取相应的补救措施 。
（2）在不幸发生幼我信息安全事务后 ，我们将依照司法律规的要求 ，实时向您奉告：安全事务的根基情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的措置措施、
您可自主防备和降低风险的建议、对您的补救措施等 。我们将实时将事务有关情况以邮件、信函、电话、推送通知等方式奉告您 ，难以逐一奉告幼我信息主体时 ，我们会采取合理、有效的方式颁布布告 。
（3）如您发现自己的幼我信息泄密 ，请您立即通过本隐衷政策第八章节的「若何联系JDB电子」中的联系方式联系我们 ，以便我们采取相应措施 。
五、您若何治理您的幼我信息
依照中国有关的司法、律例、尺度 ，我们保险您对自己的幼我信息行使以下权势：
（一）接见和更正您的幼我信息
1、除司法律规还有划定表 ，您有权随时接见和更正您的幼我信息 。
您能够通过本隐衷政策第八章节的「若何联系JDB电子」联系JDB电子接见和更正您的幼我信息 。我们会在 15 个工作日日内回复您的要求 。
（二）删除您的幼我信息
1、如您必要删除您的幼我信息 ，您可通过本隐衷政策第八章节的「若何联系JDB电子」中的联系方式 ，向我们申请删除您的幼我信息 ，我们会在验证您的身份后 ，在 15 个工作日内回复您的删除要求 。
在以下情景中 ，您能够向我们提出删除幼我信息的要求：
(1) 若是我们处置幼我信息的行为违反司法律规；
(2) 若是我们网络、使用您的幼我信息 ，却未征得您的赞成；
(3) 若是我们处置幼我信息的行为违反了与您的约定；
(4) 若是您不再使用JDB电子产品或服务 ，或您注销了账号；
(5) 若是我们终止服务及运营 。
2、若我们决定响应您的删除要求 ，我们还将同时通知从我们获得您的幼我信息的实体 ，要求其实时删除 ，除非司法律规还有划定 ，或这些实体获得您的独立授权 。
3、当您从我们提供的产品和/或服务中删除幼我信息后 ，我们可能不会立即在备份系统中删除相应的信息 ，但会在备份更新时删除这些信息 。
（三）幼我信息主体获取幼我信息副本
您有权获取您的幼我信息副本,您能够通过本隐衷政策第八章节的「若何联系JDB电子」中的联系方式联系JDB电子 ，我们将在验证您的身份后 ，在 30 日内对您的要求进行处置 。
在技术可行的前提下,例如数据接口匹配,我们还可按您的要求,直接将您的幼我信息副本传输给您指定的第三方 。
（四）撤回您的赞成
您有权撤回您的授权,您能够通过本隐衷政策第八章节的「若何联系JDB电子」中的联系方式联系JDB电子 ，我们将在验证您的身份后 ，15 个工作日内对您的要求进行处置 。
请您理解 ，每个业务职能必要一些根基的幼我信息能力得以实现 ，当您撤回赞成或授权后 ，我们无法持续为您提供撤回赞成或授权所对应的服务 ，也不再处置您相应的幼我信息 。但您撤回赞成或授权的决定 ，不会影响此前基于您的授权而发展的幼我信息处置 。
六、我们若何处置儿童的幼我信息
1、JDB电子产品、网站和服务重要面向成人 。若是没有父母或监护人的赞成 ，未满 14 周岁的儿童不得使用JDB电子服务 。
2、若是我们发现自己在未事先获得可证实的父母赞成的情况下网络了儿童的幼我信息 ，则会设法尽快删除有关数据 。
七、本隐衷政策更新及通知
1、我们可能当令订正本隐衷政策 。请您仔细阅读调换后的隐衷政策内容 ，并思考是否赞成更新后的隐衷政策 。若您在本隐衷政策订正后持续使用我们通过潍柴JDB电子智慧农业网站提供的产品或服务 ，这暗示您已充分阅读、理解并愿意受订正后的隐衷政策约束 。若您不赞成批改后的隐衷政策 ，您有权并应立即终场使用潍柴JDB电子智慧农业网站的服务 。若是您持续使用潍柴JDB电子智慧农业网站的服务 ，则视为您接受和信对本隐衷政策有关条款所做的批改 。
2、未经您明确赞成 ，我们不会削减您依照本隐衷政策所应享有的权势 。我们会在本页面上颁布对本隐衷政策所做的任何调换 。
3、对于重大调换 ，我们可能还会提供更为显著的通知(蕴含对于某些服务 ，我们会通过网站通知、弹窗等方式发送通知 ，注明隐衷政策的具体调换内容) 。
4、本隐衷政策重大调换蕴含但不限于：
(1) JDB电子服务模式发生重大变动 。如处置幼我信息的主张、处置的幼我信息类型、幼我信息的使用方式等；
(2) 我们在所有权结构、组织架构等方面发生重大变动 。如业务调整、破产并购等引起的所有者调换等；
(3) 幼我信息共享、让渡或公开披露的重要对象发生变动；
(4) 您参加幼我信息处置方面的权势及其行使方式发生重大变动；
(5) 我们掌管处置幼我信息安全的责任部门、联系方式及投诉渠路发生变动；
(6) 幼我信息安全影响评估汇报批注存在高风险时 。
5、若您不赞成批改后的隐衷政策 ，您有权并应立即终场使用潍柴JDB电子智慧农业网站的服务 。若是您持续使用潍柴JDB电子智慧农业网站的服务 ，则视为您接受我们对本隐衷政策有关条款所做的批改 。
八、若何联系JDB电子
1、若是您对本隐衷政策有任何疑难、定见、建议或者必要投诉与举报 ，通过以下方式与我们联系：
邮寄地址：【山东省郑州市坊子区武威南路 192 号】
固定电话：【0536-7637375】
邮箱：【limingyu@lovol.com】
为保险我们高效处置您的问题并实时向您反馈 ，必要您提交身份证明、有效联系方式和书面要求及有关证据 ，我们会在验证您的身份处置您的要求后 ，在 15 个工作日内回复 。若是您对JDB电子回复不中意 ，出格是JDB电子幼我信息处置行为侵害了您的合法权利 ，您还能够通过向被告住所地有管辖权的法院提告状讼来追求解决规划 。
九、争议解决
因本隐衷政策以及我们处置您幼我信息事宜引起的任何争议 ，您可随时联系JDB电子要求给出回复 ，若是您对JDB电子回复不中意的 ，以为JDB电子幼我信息处置行为严重侵害了您的合法权利的 ，您还能够通过向山东省郑州市坊子区人民法院提告状讼来追求解决规划 。
